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CESVI ARGENTINA desarrolla soluciones para las necesidades del mercado asegurador, reparador y automotriz; su principal fortaleza radica en la calidad de los aportes que sus empleados generan. Es por esto que se torna indispensable mantener un clima de trabajo y condiciones laborales que faciliten la creatividad y el aporte de soluciones, para el logro de nuestros objetivos.

La visión de Recursos Humanos es tener un plantel altamente competitivo y capacitado que pueda optimizar el aporte de valor agregado del capital humano. De esta forma, trabajamos en la capacitación de los colaboradores como un instrumento fundamental para el desarrollo de sus tareas diarias.

BÚSQUEDA LABORAL

Ref.: MKTG

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Jr. de Marketing quien se incorporará al área de Comunicaciones.

Será su función:

  • Crear contenidos digitales, generar acciones de marketing on-line.
  • Desarrollar campañas para los productos de la empresa. Marketing de producto y servicio.
  • Trabajo en equipo con áreas de diseño, prensa y comercial.

Requerimos de vos:

  • Graduado o estudiante avanzado de carrera de Marketing.
  • Experiencia en creación de contenidos digitales y acciones de marketing on-line.
  • Poseer experiencia en marketing de producto y manejo de redes sociales.
  • Manejo de plataformas de e-mail marketing (Excluyente).
  • Manejo de Adobe Cloud (Excluyente).
  • Manejo de HTML5 (Excluyente).
  • Storytelling (deseable)
  • Mapa de experiencia de cliente (deseable).
  • Creación de contenidos digitales. Campañas de promoción.
  • Armado de campañas publicitarias. Manejo de herramientas de diseño.
  • Conocimientos básicos de SEO (deseable).
  • Conocimiento de inbound y outbound marketing (deseable).
  • Conocimiento de acciones BTL y ATL (deseable).
  • Conocimiento de Google Analytics (deseable).
  • Conocimiento de CMS (WordPress, Wix o similar).

Serán valorados candidatos que demuestren ser tener las siguientes habilidades: proactividad, creatividad, comunicación efectiva, trabajo en equipo y flexibilidad.

Dada la radicación del lugar de trabajo (Parque Industrial Pilar) es conveniente residir en localidades cercanas a Pilar y alrededores o contar con movilidad propia para el traslado a la empresa.

Si te apasionan los desafíos y tenes ganas de incorporarte a nuestro equipo te invitamos a que nos envíes tu cv actualizado sin omitir remuneración por mail indicando la Ref. MKTG.

rrhh@cesvi.com.ar
Ref.: ASCL

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Servicio al Cliente quien se incorporará al área que provee asistencia y soporte de nuestros sistemas a nuestros clientes (compañías de seguro).

Requerimos de vos:

- Preferentemente contar con experiencia en el mercado asegurador, en áreas de atención al cliente o experiencia de usuario.

- Deseable poseer conocimientos básicos de componentes de un vehículo.

Será su función:

  • Operar, controlar y corregir los sistemas para lograr el estándar de calidad deseado.
  • Asesorar y asistir a nuestros clientes, para lograr que operen correctamente las funcionalidades de los sistemas.
  • Brindar a nuestros usuarios la capacitación necesaria para operar correctamente nuestros productos y servicios.

Serán valorados candidatos que demuestren ser tener habilidades de orientación al cliente, comunicación efectiva, confidencialidad, análisis y solución de problemas, flexibilidad y empatía.

Dada la radicación del lugar de trabajo (Parque Industrial Pilar) es conveniente residir en localidades cercanas a Pilar y alrededores o contar con movilidad propia para el traslado a la empresa.

Si te apasionan los desafíos y tenés ganas de incorporarte a nuestro equipo te invitamos a que nos envíes tu cv actualizado sin omitir remuneración pretendida por mail indicando la Ref. ASCL.

rrhh@cesvi.com.ar
Ref.: IT

Nos encontramos en la búsqueda de un Especialista en Infraestructura IT para sumarse a nuestra Gerencia de Sistemas.

Requerimos de vos:

Poseer estudios universitarios finalizados o en curso en carreras de Sistemas.

Networking:

  • Administración de switchs L2, L3, L4. Preferentemente Juniper, HP y Cisco.
  • Spanning Tree 802.1w,802.1s,802.1aq, Vport, Rutas estáticas y dinámicas, vlan.
  • Servicios: DHCP, DNS.
  • Administración de Firewall Juniper: Configuración y administración de Internet Policies, VRouting, Zone, NSRP, DSCP, PBR, ACLS, QOS.
  • VPN IPSEC, PPTP, L2F, L2TP, SSL/TLS, SSH.
  • MPLS links, Internet load balancer.
  • HA Cluster Firewalls.
  • Administración y configuración de Redes SAN-FC: Zone, Virtual Port, Cascading, Filter Zone, Policies.
  • TCP/IP, EIGRP, OSPF, RIP, BGP, DNS, DHCP, WWW, FTP, SMTP, SNMP, SMB, ACL, firewalls, routing, NAT, Web, FTP and Proxy servers administration, Squid, proxy cache.

Storage:

  • Preferentemente HP -EMC.
  • Vdisk, Volume Mapping, Volume Expand, Snap Pools, Volume Cache, Check Spins.

Backups

  • Administración de BE2015.

Servers:

  • Administración de servidores Windows Server 2008/2012 R2.
  • Administración de WebServers IIS 7.5 / 8.
  • Adminsitración de DNS.
  • Administración de Active Directory – GPO.
  • Administración de Clusters de alta disponibilidad NLB y FailOver.

Virtualization:

  • Vsphere, Hyper-V.
  • Virtual Secure APP With Hyper-V.
  • Virtual Machine (Creation, cloning, maintenance).
  • System Center 2012 r2 management.
  • Private & Public Cloud.

DBA SQL Server:

  • Business Intelligence (BI).
  • Analysis Services.
  • Design and develop a star-schema.
  • Create dimensions, hierarchies, and cubes.
  • Process and deploy a CUBE Tabular and Multidimensional.
  • Develop calculated measures.
  • MDX Query.
  • Cube Perspective – KPIs – Translate.
  • Data Quality Services.
  • Integration Services, ETL.
  • Reporting Services (SSRS).
  • Master Data Services.
  • SQL Replication.
  • T-SQL, Query Tuning.

Será tu función:

  • El mantenimiento y la administración de la plataforma de IT.
  • Mantenimiento de nuestras bases de datos.
  • Se requiere poseer al menos 3 años de experiencia realizando estas tareas.

Serán valorados candidatos que demuestren ser comprometidos, flexibles, y con capacidad para trabajar en equipo.

Dada la radicación del lugar de trabajo (Parque Industrial Pilar) es conveniente residir en localidades cercanas a Pilar y alrededores o contar con movilidad propia para el traslado a la empresa.

Si te apasionan los desafíos y tenés ganas de incorporarte a nuestro equipo te invitamos a que nos envíes tu cv actualizado sin omitir remuneración pretendida por mail indicando la Ref. IT.

rrhh@cesvi.com.ar
Ref.: CD

Nos encontramos en la búsqueda de un Científico de Datos para sumarse a área Staff.

Requerimos de vos:

  • Profesionales o estudiantes avanzados de carreras preferentemente de Actuario, Matemático, Estadísticas, Ciencias de la Computación, o carrera afín.
  • Al menos 4 años de experiencia como científico/a de datos, integrando equipos de trabajo multidisciplinarios.
  • Programación en Python y/o R.
  • Manejo avanzado de bases de datos de grandes volúmenes. Deseable SQL.
  • Conocimientos avanzados en temas de machine learning,
  • Experiencia en la elaboración, ejecución y comunicación de avance y resultados frente a público no especialista de proyectos de Data Scientist.
  • Deseable experiencia en metodologías ágiles.

Será tu función:

  • Obtener modelos de análisis de datos para determinar comportamientos predictivos.
  • Exploración y utilización de grandes volúmenes de datos.
  • Utilización de las mejores prácticas de Data Analytics.

Serán valorados candidatos que demuestren ser analíticos, con pensamiento estructurado, autodidactas, orientados a resultados, con autocontrol, tolerancia a la presión, trabajo en equipo (integrará equipo interdisciplinario) y que posean habilidades para comunicar la información de los datos analizados.

Dada la radicación del lugar de trabajo (Parque Industrial Pilar) es conveniente residir en localidades cercanas a Pilar y alrededores o contar con movilidad propia para el traslado a la empresa.

Si te apasionan los desafíos y tenes ganas de incorporarte a nuestro equipo te invitamos a que nos envíes tu cv actualizado sin omitir remuneración por mail indicando la Ref. CD.

rrhh@cesvi.com.ar